Entender os objetivos do setor de RH e a importância de sua correta gestão é elemento fundamental para o crescimento das organizações. Assim, acompanhar os dados do RH permite que o gestor saiba se existe algum ponto do relacionamento entre empresa e os colaboradores que possa ser melhorado e como isso pode ser feito.
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Na correria característica de final de ano, o que mais aparecem são problemas para resolver ligeiramente. Não importa qual seja seu papel ou situação, resolver …
São freqüentes os casos em que o colaborador fica na empresa além de seu expediente, pois não conseguiu realizar todas as tarefas no horário normal …
A rotatividade de funcionários sempre foi um tema muito discutido entre empreendedores e gestores. Mas para entender esta preocupação, vamos primeiro entender o que é …
Com a aproximação das festas de final de ano, muitos funcionários já começam a planejar seu período de férias. Mas este período de descanso dos …
A gestão de tarefas é um assunto que acompanha diversas organizações, e é muitas vezes ligada diretamente à organização e produtividade da equipe. Por isso, …
O termo endomarketing tem aparecido cada vez mais em ambientes acadêmicos e empresariais, e tem gerado muitas dúvidas em empreendedores e funcionários. Por isso preparamos …
Saber qual o gasto envolvido no salário de um funcionário, principalmente no início da empresa, é uma informação que pode não ser verificada facilmente para …
O período de férias normalmente é muito esperado pelos funcionários, pois proporciona descanso e a possibilidade de resolver assuntos pessoais pendentes. Este período requer planejamento, …
Crie estes hábitos para tornar-se um dos funcionários mais promovidos em seu emprego. Já reparou que enquanto alguns funcionários sofrem para fazer mudanças verticais na …
Como a gestão das férias de funcionários é uma obrigação das empresas, obviamente também é responsabilidade delas cumprir todas as regras previstas na legislação trabalhista …
Os encargos sobre a folha de pagamento no Brasil são muito elevados, pesando no bolso das empresas quando surge a necessidade de demitir um funcionário. …
A gestão por competência é um modelo de gestão de pessoas que se baseia em identificar quais são as habilidades organizacionais críticas para o sucesso …
Não deixe sua história de amor atrapalhar sua vida profissional. É natural que muita gente encontre a cara metade em uma situação de trabalho. Passamos …
Contratar um novo funcionário costuma ser bastante trabalhoso, já que sempre se deve levar muitas variáveis em consideração. Pois para facilitar essa missão, é importante …