Entender os objetivos do setor de RH e a importância de sua correta gestão é elemento fundamental para o crescimento das organizações. Assim, acompanhar os dados do RH permite que o gestor saiba se existe algum ponto do relacionamento entre empresa e os colaboradores que possa ser melhorado e como isso pode ser feito.
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O período de férias normalmente é muito esperado pelos funcionários, pois proporciona descanso e a possibilidade de resolver assuntos pessoais pendentes. Este período requer planejamento, …
Você se sente esgotado e cheio de responsabilidades? Quer atender a todos os compromissos, tem mil planos e acha que 24 horas é pouco tempo …
Ao ser contratado por uma empresa, o funcionário tem o dever de comparecer no local de trabalho, de forma assídua e pontual, conforme o horário …
Capacitar seus funcionários é essencial para garantir o sucesso da empresa. Mas para isso você deve ter um controle de treinamentos efetivo, com capacitações voltadas …
No momento de realizar o pagamento de um funcionários, o gestor deve estar atento para evitar contratempos que prejudiquem o controle da empresa. Para evitar …
Antes de mais nada é preciso entender a dinâmica atual das folhas de pagamento das micro e pequenas empresas. Diante das medidas trabalhistas que precisaram …
Não é novidade que ano após ano o Brasil passa por diversas mudanças tributárias. Seja através de instruções normativas, medidas provisórias ou novas leis que …
Controlar o horário de trabalho de um funcionário é essencial em qualquer empresa, seja para garantir a execução das funções conforme o contrato de trabalho …
Para muitas pessoas, inovação é criar algo inédito e que renderá bons frutos. Mas na verdade é algo bem mais simples. A inovação é criar …
Existem muitos pontos positivos em ser um empreendedor ou chefe em uma empresa. Porém, o empregador não pode esquecer que existe o outro lado da …
A Gestão de Pessoas deve ser um departamento atuante dentro da empresa. Porém, muitas vezes os próprios gestores desempenham esta função e deixam passar alguns …
Saber qual o gasto envolvido no salário de um funcionário, principalmente no início da empresa, é uma informação que pode não ser verificada facilmente para …
Como a gestão das férias de funcionários é uma obrigação das empresas, obviamente também é responsabilidade delas cumprir todas as regras previstas na legislação trabalhista …