Entender os objetivos do setor de RH e a importância de sua correta gestão é elemento fundamental para o crescimento das organizações. Assim, acompanhar os dados do RH permite que o gestor saiba se existe algum ponto do relacionamento entre empresa e os colaboradores que possa ser melhorado e como isso pode ser feito.
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Existem muitos pontos positivos em ser um empreendedor ou chefe em uma empresa. Porém, o empregador não pode esquecer que existe o outro lado da …
O período de férias normalmente é muito esperado pelos funcionários, pois proporciona descanso e a possibilidade de resolver assuntos pessoais pendentes. Este período requer planejamento, …
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A Gestão de Pessoas deve ser um departamento atuante dentro da empresa. Porém, muitas vezes os próprios gestores desempenham esta função e deixam passar alguns …
Na correria característica de final de ano, o que mais aparecem são problemas para resolver ligeiramente. Não importa qual seja seu papel ou situação, resolver …
Ao ser contratado por uma empresa, o funcionário tem o dever de comparecer no local de trabalho, de forma assídua e pontual, conforme o horário …